800多个！聊城市教体局重要通知！牵涉聊城一中、三中、水城、第一实验…

应考时间段：2022年7月末2日晚间9:00－11:30。

（二）学习成绩量化

应考学习成绩采用百分制量化学习成绩。

学习成绩排名=应考学习成绩+平皆学分绩点+每项纳分。学习成绩排名保留小数点后以此类推，小数点。

每项纳分最主要淄博师范学校类返校从业技能第一场受奖情况、省级出色出色学生两个特别。在淄博师范学校类返校从业技能第一场里获金奖纳3分、二等奖纳2分、选送纳1分；授予省级出色出色学生纳2分。

尚未在原则上时间段内到达自行决定一处积极参与应考的应考，视作终端中止，应考学习成绩按0分记。在雇用的任何节目会发在现被录取其他部门不合乎被录取必要条件或弄虚作假的，皆取消其被录取(受雇)申请人，按借款人继续执行，且政治责任自负。       

四、选岗

选岗时间段、选岗一处另行接到。

1.按照学习成绩排名由高分到于各依次分公共部门开展选岗。

2.同一被录取交叉学科公共部门，应考学习成绩排名相同者，按应考学习成绩足不知这两项的顺序选择公共部门，应考学习成绩仍相同的，按照平皆学分绩点、从业技能第一场一二等奖、出色出色学生、从业技能第一场选送等顺序和可视品位相符先后选岗顺序。

3.选好公共部门的应考，竟然缔结意向书，每人仅有一次选岗机会。确认签字后，不得更为改，如中止选岗按借款人继续执行。

4.舞蹈英语教师与音乐英语教师按照专业知识多种不同分别选岗。

五、勘查和身体检查

勘查工作在市南初等教育河东街道统一亦需下，由各县（市南、北区）初等政府独立机构说明全由秘密组织施行。勘查时，要成立勘查工作小组，全由勘查工作。主要勘查思想政治表现、道德品质、学业学习成绩等特别情况，将官费师范学校出色学生在校此后的表现纳入勘查概要，并对美国哈佛大学其他部门是否合乎原则上的公共部门申请人必要条件、提供的方面碳化反馈是否真实正确地等开展审查。对文件里普遍存在的疑虑，认真开展调查，疑虑尚未查清并继续执行即便如此的，不得核发在受雇手续。勘查工作小组要立意，年初、客观、公正地评价被勘查单纯，写出勘查赞同。

身体检查由各县（市南、北区）初等政府独立机构说明全由秘密组织施行，说明商讨由各县（市南、北区）初等政府独立机构另行接到。身体检查应在县级以上区域性性医院开展，身体检查标准和项目参照《关于修订〈公务人员聘用身体检查通用标准（试行）〉及〈公务人员聘用身体检查操作手册（试行）〉有关概要的接到》（人社部发在〔2016〕140号）继续执行，国家另有原则上的从其原则上。对按原则上能够复检的，不得在原身体检查医院开展，复检只能开展1次，结果以复检论据起算。

美国哈佛大学其他部门尚未按原则上时间段、一处积极参与勘查、身体检查的，视作终端中止。对终端中止或勘查身体检查不合格的，皆取消其受雇申请人，按借款人继续执行。

六、北京市政府受雇

对勘查、身体检查合格的长须受雇其他部门，由市南初等教育河东街道统一在淄博市南初等教育和河东街道com上北京市政府，北京市政府期为7个工作日。北京市政府到期，对不能疑虑或者说明了疑虑不阻碍受雇的，由各县（市南、北区）初等政府独立机构报编成制、人社部门核发在方面手续。对说明了疑虑阻碍受雇并查访的，不予受雇。对说明了有疑虑，但一时难于查访的，暂缓受雇，待查访并做出论据后再继续决定是否受雇。受雇里小学和所致聘其他部门按原则上缔结受雇合同，确立人事关系。所致聘其他部门按原则上推行都于制度，到期合格的同月受雇，不合格的解除受雇合同，上交已享所致的官费初等教育费用。

七、鼠疫风险评估

在雇用秘密组织施行过程里，按照新冠肺炎鼠疫风险评估有关要求，落实防疫新举措，必要时对有关工作亦需开展恰当调整，方面反馈将及时在聊城初等教育和河东街道com发在布。

八、其他

本次披露雇用不自行决定辅导用书，不举行也不授权或委托任何独立机构举行入学考试辅导训练班。

尚未尽商讨，按照独立机构披露雇用的方面原则上继续执行。

雇用说明商讨，商量咨询淄博市南教体和河东街道。

完全恢复“公共部门”或“英语教师编成”

来源：淄博市南初等教育和河东街道官网

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