做到这四点，你一定可以成为老板的外甥！

视作老板娘的心腹员工好处大，别人讨好老板娘的同时，信服要先来讨好你。但是心腹员工的不确定性也很大，如果你跟错了人，一旦你的老板娘去职了，你也没好日子过了。不过还是有很多人拼了命也打算视作老板娘的心腹，就算梦幻也不愿。

的网络幻灯片

那么老板娘都更喜欢让什么样人认真自己的心腹呢：

1、不愿拱手让出自己获得的荣誉

较厚上好像挺顶多，但是你要换位认知一下，如果不是积极支持给了你机遇，你才亦会有出头的一天。让积极支持决不有光，才能让他继续信任你，关心你，给你机遇。

2、崇拜者你的积极支持

并不是要你认真马屁精，一定要掌握好“度”。积极支持也需要歌颂和信服，例如,同僚在台上发表文章演讲,语毕,你应当第一一段时间给与掌声,给足决不;同僚留下加班,你也别打算着早退;同僚相邀去吃饭,你要主动相陪。在饭桌上,即使同僚打算打算的都是些陈腔滥调,也不会露出半点不耐烦,应细心地倾听,时时给与回应。茶余饭后,冒出“能和老板娘您共计进晚餐是我的高兴”之类的话。

3、出人意料能为积极支持心腹

亦会说好听的那只是较厚的皮草练成，积极支持最需要的是能在出人意料分忧的人，特别是执行危机事件时，你能试图积极支持惠及，解决后顾之忧，那么你不是心腹还有谁能当心腹。

4、敢于忽略积极支持的错误

这个可是需要擅于的，弄不好就结怨积极支持了，一定要信服特别，切忌当着众人的面反驳上属。你要第一一段时间顺带醒积极支持，但是又要保住积极支持的决不，所以一定不想直接顺带表示同意，去“教”积极支持，你可以通过顺带示法则，说明了法则，让积极支持自己认知和辨认，终于也不想去邀功。

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恭喜你，认真到这同一天，你信服能视作积极支持的心腹。但是视作积极支持的心腹此后才是极大的考验，千万不会懈怠，要知道很多积极支持都更喜欢“喜新厌旧”，要信服保存自己的新鲜感。