垃圾的大专有必要读吗?
2024-01-07 12:51:42
垃圾的大专有必要读吗?
有必须要读,可以拿到,现在很多工作都是大专学历起步,你要一点学历都没有,谁会用你,谁敢用你,所以趁年轻,多读书,再争取上个大学本科的证,就更好了。
- 泰康隆特产
辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?
自身原因:1.投递的目标岗位和个人能力、相关经验不匹配,简历被HR筛选掉了。比方说,你本来是一名销售,投递的岗位是开发工程师。假如你只是因为兴趣投的简历,而并没有在简历上体现你销售的经验、专业背景、知识技能与开发工程师有相匹配的点,就不会给HR留下深刻印象,甚至会认为你“投错简历了吧”。另外,职位描述里会有对求职者的各项硬性要求,包括学历、资格证等,可以详细看看是否遗漏了这些信息。外界原因:1.投递的岗位是常年挂着招聘,其实并不缺人的。这样的岗位通常对求职者的要求非常高,企业一直没有招到合适的人才,所以一直放着招聘。如果你的简历与要求不符合,可能就错过了。2.HR工作忙,没有及时查看邮件。可以继续修改简历,多看看机会,耐心等待答复。
- 淘味道
在工作中,学历和工作经验哪个重要?
在职场上如果要说学历重要还是经验重要,可能仁者见仁智者见智,非要分个高低的话,那肯定是两者兼备最好。两者兼备最好学历是入职的敲门砖,拥有了高学历,自然进好单位的机会更多,得到好职位的几率会更大,意味着职场的起点比学历低的人有优势。经验是工作中慢慢积累养成的,是通过理论结合实际,自我总结沉淀下来的一种工作能力。经验越丰富,做事效率越高。不同环境重要性不同在入职初期,学历的重要性大于经验性。而职场工作一段时间后,经验积累、能力提升就成为了职场是否能站稳脚跟的关键了。或许在同一岗位学历相同,或是学历略差,处理事情经验丰富的人,会少走很多弯路,业绩会更为突出,这在领导以结果为导向的职场中,领导更为看重的是能高效办事的人。当然具有高学历工作中又有经验的人,在职场上等于是上了份双保险,升职加薪、评职称等等都更具有竞争优势。学历就像士兵手中的武器,可以花钱买得到。但是战场上不懂得运用,发挥不出武器的威力,同样也会吃败仗。而身经百战经验丰富的战士,即便手中的武器落后,懂得运用战术,懂得利用环境,可以发挥出武器的威力,同样可以以劣胜优,这个经验是花钱买不到的。岗位类型学历和经验的重要性还跟以下两点有关。一、职场岗位类型如果是公务员、技术类的岗位肯定是学历更重要一些。公务员不说,体制要求。技术类岗位需要的是对专业知识有更深入的了解和掌握,学历就是基础,经验可以通过后期参与和实践慢慢积累和应用。如果是从事销售类型的企业更看重的是经验和业绩。二、公司种类国企、央企或是大型企业,学历则是能否顺利入职的一道门槛,高学历就是取得资格的一个重要筹码。一些小型或是发展中的企业,重心不会放在人才的培养上,而是放在人才的使用上,所以更看重经验丰富的人。企业类型学历高的人本身意味着学习力强,在工作中解决问题的时候,能利用自己掌握的知识面展现出较强的逻辑思维和多种方法。经验丰富的人而言,在熟悉的领域能一针见血地迅速找到对应的解决方法。总之两者是相辅相成的,并不矛盾。两者都有的话,职场必定是一帆风顺,扶摇直上。
- 上帝de宠儿ai
在工作中,学历和工作经验哪个重要?
先看是什么样的职位,有些职位经验比学历重要,再一个见面谈也很重要能了解到面试者的80%提上去!你聊过见过就会知道想要什么样的人了
- NND我使用
在工作中,学历和工作经验哪个重要?
说说我遇到过的情况:1.某大企业产线招组装工,要求高中学历,没有高中学历的连面试的机会都没有2.一个国企招正式工,要求本科学历,你只有大专文凭,对不起直接pass 3.某地方政府人才引进政策,本科一年购房补贴3万,本科以下一毛没有。我想说的是学历很重要,他是敲门砖,没有这个你要比别人付出非常多的努力和辛苦,还有大量的时间,才能达到别人同等的结果。入了门槛后,才会有人和你谈后边的工作能力,现实就是这么残酷。当然天才,极端案例除外。
- 为权利说话
在工作中,学历和工作经验哪个重要?
长期来看经验更重要,但是学历通常情况下是一个门槛,如果没有学历的话,根本进不了这个门,就好像一个入场券一样,没有入场券是进不了门的,有了入场券,进门之后就看你自己的经验,这个时候这张入场券就已经没用了。也许,偶尔你会遇到一个门,不需要你有入场券就能进,那这个时候可能你是要走后门的,或者需要守门的那个人对你更加欣赏,愿意为你承担风险。但是这些情形都是不可控的,所以最可控、最安全妥当的方式就是先拿到一张入场券。所以总结一下就是,要先有学历,然后再比拼经验。
- Fo5311
请问学历重要吗?
学历在现实社会越来越重要,学历也刻不容缓,芳芳为您详细列举学历的几大好处,希望对您有所帮助,帮助求职人在职场工作是不可或缺的,现在大部分的企业在招聘时,都对学历有硬性的规定,特别是那些大型的、薪资福利待遇好的企业。因此,要想进入更好的企业,获取更多的求职机会,就需要继续学习,提升学历,保持并竞争力!现在的企业事业单位不仅对员工能力的要求高,学历也有很高的要求,很多员工辛苦在大企业里拼搏了多年,就等有朝一日能晋升为管理者,却因为学历不高而被晋升出局,您真的甘心吗?您需要除了努力工作,还要学习并提高自己的学历,加薪的时候,您才更加有优势!有了本科和学位证,就能直接报考全国统招研究生了,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,会在许多方面设障碍,例如要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等。另外,在职获取硕士学位还要有学士学位,如果是专科,今后若想在职获取硕士学位,是没有机会的。公务员是当今社会一个热门的职业,稳定、所谓的铁饭碗,很多在职人员或刚入社会的大学生都选择这条路,但是它有非常严格的学历要求,且几乎所有岗位都需要专业对口,比如你想在法院工作,大部分岗位都要求法学类相关专业、如你想在税务局工作,大部分要求财会、数学、金融类专业。在今天的社会,人脉是最大的财富之一,您参与我们的学习,不仅能提高的自身的学历,更能扩大自己的交际圈,优化现有的人脉交际圈,提高自己的交际圈的层次,俗话说在家靠父母,出门靠朋友,您的交际圈扩大了,您的机会也增加了,所以提升学历真的很必要!现在是知识经济的时代,学历是学习的证明,经过学习,能让您不断的积累知识,丰富自己的知识面,同时,学习能提高您的思考能力,机会是钟情于有准备的人的,只有不断的学习,提高自身知识面,增强自身的竞争力,当机会来临的时候,您才有十足的信心把握住机会!许多职业资格证书都要学历,如现在公证员、一二级、教师资格证、注册会计师、注册建筑师、人力资源管理师等考试报名条件要求必须是专科或本科以上学历。在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在很多的单位主管领导几乎都是由高级职称的人担任。所以啊学历是机会的敲门砖![耶][耶][耶]
- 花尔措pch
学历对于找工作真的那么重要吗?
虽然不能一概而论,一般来说,学历和工作肯定挂钩的,但不排除有例外。那些例外,也是有他个人的能力、魅力和阅历的。
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