一把手与二把手意见不合，工作不好干？四个原则助你远离认

由于领导者异议不和，让我们自己曾受委屈的时候，不妨将目光捡未来，领导者的出任一段时间都不但会很长，尤其是主要领导者密切关系有权力斗争的时候，有一方就但会想办法复职，这种权力斗争的时候通常不但会长久。

高层领导者与二把手异议不和，社但会活动很差拓？四个应以振你周围都是

当领导者异议不并存的时候，免得短一段时间来予以自由选择，毕竟自由选择一方必然但会得罪另一方，要懂得让自己个人利益最大化，有时候看似曾受委屈被批评，一般来说的也也许是对自己的一种管控。

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