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高考的费用

2023-10-17 12:17:54

高考的费用

本人高中时候是重点班毕业的，那时候由于家里一些情况就没去念，不知道我这情况考个成考高起本难不难？云南都有哪些好点的学校？成考本科和普通本科有什么区别，毕业后要是就业或考公务员有什么区别待遇？还有成考高起本含金量是不是还没有正常普通专科高毕业后什么是考研？能不能把大学大专包括成考的所有学历级别含金量列出来给我排个序？

: ABC高同学

徐州师范大学技术教育学院有法律专业吗？

感谢你提问，感谢你邀请！您的问题是：徐州师范大学（2011年已更名为江苏师范大学）有没有法律专业？首先，帮助你纠正一下，徐州师范大学有没有法律系？（而不是徐州职业技术教育学院）。第一、徐州师范大学（江苏师范大学）有法律政治学院，法律政治学院设有：1、政治教育系；2、政治学与行政学；3、法律系；4、社会学系；5、学与道德研究中心；6、党史党建研究所；7、哲学研究所等。第二、徐州师范大学（即江苏师范大学）法律政治学院目前拥有教授、副教授51人，硕士生导师30人。第三、如果是徐州职业技术学院，那么，它是属于三本学院，是不可能单独设立法律系（本科）的。再次感谢你的邀请！

: 赣南九连山土特产

请问从武汉大学临床医学考研到郑大临床，划算吗？

不是划算问题，再考回去

: 岩老

请问从武汉大学临床医学考研到郑大临床，划算吗？

郑州大学不如武汉大学，但是原河南医科大学吊打湖北医科大学，河南医科大学是首批博士点授权高校，即使湖北医科大学并入武汉大学有所进步，但是学科评估表现不比郑大强。

: 日沉西山风清影

能考上武汉大学的算学霸吗？

是不是学霸看一下下面数据：武大2021年在陕西理科录取最低分：643（一本理科分数线443），位次：1389；文科录取最低分数：642（一本文科分数线449），位次：178 。陕西2021年报名高考人数约31万，高职分类录取5万多，参加高考的人数约25.2万，理科约16.2万；文科约8.7万。尤其是武大的文科录取分数相当高了，在武大前面仅有：清华、北大、复旦、人大、上交、南大、浙大、北师大、上财。武大文科在陕录取最低排位：178，陕西共有高中473个，也就是你是一个高中的文科第一名，考上武大的概率只有37％，而现在排名靠前的都集中在西安几个名校，一般高中文科的尖子生也就是本校学霸考上武大的可能性很小。我们区在西安是一个比较小的区，每年文科状元几乎上不了武大。你说考上武大尤其是文科算不算学霸？！

: 紫藤泡泡

不顾一切拼命上大学，这些做法对吗？

对的，无论做什么，学业是基础

: 九斗一簸箕

学历对于找工作真的那么重要吗？

有影响！这是肯定的。学历好不代表一定能找到好工作，但是大多数好公司都会对学历有硬性要求，没有达到要求，连面试的机会都没有，所以，学历很多时候是一个敲门砖，不然那么多人挤破脑袋考研究生，考博士生也不是摆设，高学历配上好大学，势必会给你镀金升值。我有一个好朋友，他老公在一家外企做技术负责人，福利超级好：进口水果、零食、下午茶无限量供应、还有节假日的礼品、部门经常活动聚餐，工资高于同行业，重点是还不要加班，简直不要太棒。他老婆公司刚好相反，工资一般，还经常加班，更别说其它福利了，没有对比没有伤害，所以我朋友想把他老婆内推进去他公司，咨询HR后就凉凉了：必须211或985院校毕业，并且英语要能流利说。原本想着内推应该能走一些捷径，但是硬性条件不过，就有力没处使了。当然非高学历也有人通过其它方式找到好工作，可以考虑以下行业：做销售：一般销售对学历要求比较高，我一个朋友初中毕业，做过婚恋网，保险产品，律师平台，装修平台等电商销售，摸爬滚打10余年，现在是一家装修平台公司的销售总监，一个月睡前收入3w＋，工资比很多重点大学毕业的还要高，当然这个成绩是她用无数个周末，和无数个加班的夜晚换来的，天下不会掉馅饼，别人工作的时候她在工作，别人休息的时候她还是在工作，成功绝非偶然，努力才配的上好运。比较机械化的流水线工作：这个一般是工厂的流水线操作工或者苦力活，但这类工作不太建议长久做，毕竟随着5G和智能机器人的发展，越来越多的机械化操作将被智能机器人取代。自己创业：有想法，有资源，可以考虑自己创业，但是创业前一定要先确定自己是否输得起，是否有退路，有家庭，有小孩，要顾虑的东西就很多了，当然创业有大有小，风险和收益是成正比的，小到跑骑手，开滴滴，做自媒体，大到开公司，都是创业，付出不一定有回报，但是没付出肯定不会有回报。若是还没有目标就学习，学习永远是稳赚不赔的投资，学历低可以考虑修社会学历，或者考些技能证书，总之现在学习机会都很多，只要肯付出努力，一定会有所改变，加油！

: 潇洒龍哥

学历对于找工作真的那么重要吗？

到底学历重要还是能力重要？这个问题，一直比较有争议。学历是职场的敲门砖，也决定了收入的起点，很多用人单位招聘时，博士、硕士、本科、大专、大专以下，薪资是有区别的。能力，是在职场起步之后，决定收入的另一个关键。这两者是相辅相成的，学历决定收入下限，能力决定收入上限。就好像要到达一个终点，有的人坐飞机，有的人坐火车，有的人开车，有的人骑车，虽然都能到，但是到达的时间不一样。从以下这个图表可以看出，目前来说确实是学历高意味着收入高。那为什么还会有这样的争论？其实这是70、80后和90、00后的职场地位之争。时代因素从年龄段来说，70、80后，在32到50岁之间，90、00后年龄在20-30岁。也就是说20-50岁是目前职场的主力军，而这部分人当中，20-25岁很多人还在上大学，而40岁以后，大部分人会更加趋向于稳定，所以，25-40岁又是职场中最活跃的人群。70、80后七十年代的中国，经济环境和生活条件、教育都还比较落后。有一首有趣的打油诗："交通基本靠走,通讯基本靠吼,取暖基本靠抖,治安基本靠狗"，诠释了那个时代的生活状况。那个时代，没有网络资讯，所有的资料和知识只有靠书本获得，更别谈什么智能手机，连BB机和大哥大都是90年代才有。另外，很多家庭都比较贫穷，有的人连小学都没念过，再加上"重男轻女"的思想比较严重，所以，女性的文化水平更低，还有很多的文盲。至于上学的，很多人并不是考不上大学，而是考上了大学真的没有钱去念，有的人家里连吃饭都成问题，更别说去上学了。所以，我们也会经常在网络或者电视上看到一些农村题材的影视剧，一家人靠抓阄决定谁上学。我爸和我说过，在他上中学的时候，一个星期只有一碗米用来生活，根本没有生活费。有能力上学的，那个时候中专毕业就由国家分配工作。并不是国家要求低，而是那个时代国家的大环境就是抓生产、解决温饱，所以文化高的人都比较少，各类院校也是寥寥无几。在当时的环境下，导致了很多的70后，学历普遍很低。而中国的教育体制是从95年才开始改革，也就是在这之前毕业的中专生，基本是由国家分配工作的，但是95年后毕业的，国家不再分配工作，就得自己去"谋生"，于是有一大批80后，刚好处于分配和不分配的交替，就只上到了中专或是大专，其实那个时候能考上中专的都是品学兼优的人，反到是那批学习成绩一般的人去上高中，最后考上了大学。90、00后的时代90年代开始，随着国家改革开放的大力推行，社会经济水平和生活水平不断提高，老百姓已经不用再担心温饱问题，九年义务教育开始实行。90、00后的生长环境，比起70、80后，优越了太多太多。网络开始越来越发达，各类高等院校越来越多，经济发展也越来越迅速。这个时候，老百姓也不再担心温饱，开始重视教育，所以，90后的人，基本都是本科毕业。职场环境10年前用人单位很多的招聘，学历条件以中专、大专居多，而现在几乎都是要求本科以上。近十年来本科毕业的大学生，考公务员和各种事业单位的人特别多，其实为的也是想有一个铁饭碗。而70后，很多人要么已经是事业有成，要么已经被"长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上"，做着一些很基层的工作，比如保洁、保安等等。80后也基本很难再去从事一些比较简单的工作，或者条件比较优越的职位。从年龄上讲，已经不符合很多用人单位的要求，所以，80后，多半从事的是销售行业，因为这个行业，主要是靠嘴吃饭，另外，因为有了很多的经历和经验，从事销售行业，相比90后，会更有优势，也有一些人，事业有成，自己做了老板。如果没有从事销售行业，那么多半以体力劳动为主，比如送快递，工厂、司机等等。90、00后，因为出生的时代影响，从小开始就已经生长在了比较舒适的环境，所以，在毕业后，也更想从事一些相对舒适的工作，工资高、环境好、事情少，最好就是"钱多事少离家近，数钱数到手抽筋"。对于用人单位来讲，有了那么多年轻一代的高学历人才，刚毕业薪资要求又不高，而80后这批人因为要养家糊口，对薪资要求偏高，所以，用人单位自然更愿意招聘90、00后毕业的本科以上毕业生。但是用人单位也会面临招人难、留人难的问题，因为薪资原因，80后不愿意干，因为工作环境，90后又不愿意来，只有少部分用人单位工作环境好，待遇好，但毕竟岗位只有那么多，也有一部分人处于求职难的处境。高学历是社会发展的必然趋势再过十年，根本就不会存在学历或能力的争论，因为那个时候，80后面临快要退休，高学历毕业就是标配，人人都上大学，那个时候争论的也许就是重点大学还是普通大学，又或者是什么专业最好。作为80后的一代，大部分人在学历上已经非常的不占优势了。所以这一代人，在职场需要更加努力，提高自己的专业知识，和时间赛跑，付出比90、00后更多的时间和精力，不断提升自己，才能在职场立足。专业才是最好的出路人才的竞争，从来都不会停息，无论学历高低，都应该努力钻研专业知识。2014年，马云提出了"小而美"的营销理论，这个"小而美"，其实是说垂直领域。随着科技发展，高学历的人越来越多，那么拼的是什么，就是拼专业领域，比如说，都是一个专业的毕业生，那么用人单位，会更偏向于在专业领域有优异成绩的人。你的专业领域是否突出，决定了职场竞争力，这可能是从你大学开始，就需要不断去耕耘的事情。无论你现在是高学历，还是高能力，都不能放弃努力，停止不前终究会被社会淘汰，只有不断提升，才能在职场立于不败之地。关注我，十八年职场，小白到高管，职业规划到升职加薪，为您排忧解难！

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