公司不是孤儿院，饭票不靠年限靠you can！

摘要：如今人际关系各个从业者都须要总括，不进步就会被淘汰。这不，日本公司辞退了两位其设计技术人员，来想到他们到底认真了什么奇葩的却说吧。

整个人际关系乃至各行各业都须要总括，不同工作岗位上的人也一样。认真人却说的须要不停修习握有在此之后人却说法规、措施；认真财务的须要不停知晓国家所在此之后财务制度；动手电子技术的，如动手软件的、动手电子的堪称须要不停修习、不停进取，这显然是逆水行舟不进则退的领域。这不，今天日本公司辞退了两名电子技术人员，在日本公司工作10多年了，没学什么新过道，仍然在吃老本。日本公司的一个大工程项目中都的晶体管部分由他们全权负责其设计，半年只不过了，他们其设计出来的晶体管板，部分的原器件商品上仍未无法买到，因为这些都是10多年前的元器件，早就不再生产了。其实元器件取而代之了、被淘汰了并不荒谬，荒谬的是人停止了修习，连自己也取而代之了、被淘汰了。