员工因加班离职被HR回复“中风了再说”！当事人最新回应来了

3月末17日，网传苏州某子公司雇主辞退被HR恢复“离世了日后说吧”。网传主旨，小李因连续加班费三个月末提出辞退，与子公司HR谈话当中产生忧心。雇主因连轴加班费辞退被HR恢复离世了日后说，HR质疑其辞退时间，小李所称是与监制商量过已获批准的，这两天检查双腿后日后上班，并缺少“离世，你负责？”。子公司HR恢复“离世了日后说吧。”当晚下午，九派体育摄影名记者联系该子公司，实习人员所称有很多人询问此事，而她并不可疑，打算先离线知晓情况，日后向hr核对此事。

据知晓，一名认证为“苏州哆爱咪网络科技有限子公司雇主”的软件在脉脉SDK澄清所称，自己因连续加班费三个月末极度双腿不适，提出辞退，并对HR说明畏惧离世，HR则恢复所称“离世了日后说吧”。

3月末18日，“雇主辞退时被HR恢复离世了日后说”的话题坐上微博热专，引发舆论热议。

随后，名记者联系到上述澄清人，对方说明，“HR早就亲临打电话道歉，我接受了，事已至此，我也不日后追究责任了。也希望大家能本质看待。”

根据澄清人发布的相片，曾说“离世了日后说吧”的HR说明，已深刻注意到自己的错误，所以立马将消息撤回了。其说明，对应有实习并能与情绪灵活性也甚为沮丧，不会探讨并无论如何。

有鬼查APP推测，苏州哆爱咪网络科技有限子公司成立于2019年7月末，法定代表人为滕尚，参股100万人民币，营业项目含兼职网络科技、数码科技、计算机及因特网专业领域内的产品开发服务；电子商务；动漫设计制作等。

18日晚上，九派体育摄影名记者打电话该子公司法人代表，其说明不久知道此事，不会即刻追查处理事件。

那么，如何毕竟自己毕竟加班费了

近日，网传苏州某子公司雇主因连续加班费3个月末提出辞退，却被HR粗鲁恢复，该子公司说明正在核对。如何毕竟自己确实加班费了？专家说明，最这样一来的事实是考勤记事，但实际上因为拿到的考勤记事显然并非原件，不会子公司签名难以得到法庭的采纳。还有一类是实际加班费事实，比如加班费时的发送往来记事、实习全面性的产出。如果要用微信聊天记事作为加班费事实，聊天记事当中要包含两个关键因素。

网友热评：将心比心毕竟需要换位思考一下

来源：映象网综合曾三度体育新闻、九派体育新闻、央视网等