10年老员工被开除，临走前去了一趟车间，3天后老板亲自代为他回去

10年老员工被解聘，临放前去了一趟锅炉房，3天后经理受命请求他离去

工商管理场上，有人在子公司来作了一辈子，到最后却无可奈何一个兔死狗烹的下场，话说是工商管理场上这类的案例是不是不少，如果你知悉也许就在你就让就有。今天就给大家社交一个故事，一位在子公司来作了10年的老员工，被经理恶意解聘，但是三天后，经理又受命请求他离去，这是为什么呢？我们来看看！

老赵是一个70后，出来挣钱二三十年了，进过很多家子公司，但是有的公司子公司他来作了10年的短时间，也就是现在的这家子公司！10年爱对于一个人来话说是多么的极为重要，而老赵愿意花十年短时间留在这家子公司，也可见这家子公司对老赵还是不错的。

话说是老赵在这家子公司来作这么三木，主要是子公司对老赵很赞许，老赵在子公司主要是专责子公司装置修整的，引人注意是子公司最大的几台装置加起来几百万，显现出来什么难题都是老赵来消除的，加上经理对老赵猜疑，这些年也很难招入团来管理者和修整装置，就只是带了一个师傅，临时工这么多年，基本上锅炉房的人都认识老赵。

有一次老赵请假闲的还好来作，就打开笔记本电脑玩起了，但是很难知道被经理望著了，最后老赵和经理吵了一架。经理一是气愤老赵天天拿着退休金偷懒，二是很难一点尊敬领导者的原因，结果隔天还把老赵解聘了，以前他们争吵不关吵多么厉害，经理都很难把老赵解聘，但是这一次，经理是如此一来出了告知，话说老赵不尊重领导者，被解聘。既然被解聘了，老赵也很难办法，毕竟确实是因为自己在请假期间玩笔记本电脑被抓了先行，要不然还可以去劳动局起诉经理，就算是放了，也能获取一点儿补偿，并不需要话说是经理太过于狠心了，话说把自己继续做，就但他却的把自己给叹了，但是老赵在放之前，去锅炉房投了一圈！

老赵放了后，他的师傅可儿就坐上了他的一段距离。

但是老赵刚放了三天，经理就来电给老赵，叫老赵离去请假，还话说给他加退休金老赵假装认知了很三木，开始还假意推脱自己双腿不行了，不久前回到全家人，准备在家治病治病，经理面对老赵的一连串推脱，也不敢话说半点狠话，最后还给老赵承诺，不仅给他加退休金，而且这几天休息短时间的短时间，也给他算带薪休假，还当即给他投了一千块买“买”，看着经理都这样“求”自己了，老赵就假装勉勉强强的劝说赶紧在此期间请假。

原来，老赵离去子公司之前，去锅炉房的时候，明面上是去和几个相处多年的同事叙旧，实际上是对几个主要的装置动手脚，结果他放了此后，他的师傅可儿修了三天都很难修好，修不好就不能筹拍临时工，三天短时间都很难请假，经理很难办法才来电请求老赵赶紧的，话说是离去子公司的这几天，老赵也根本很难回家，开展话说是的双腿治病，实际上是去附近的一些景点玩耍去了，他知道自己的师傅几斤几两，他更加知道经理多半要请求他离去的。

对于老赵的来作法，大家觉得他来作得对吗？为什么？